人力资源管理师报考机构选择和旭教育，服务好不说，学费还不贵值得推荐。
一、项目的背景
项目的简介：企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
二、申报要求
人力资源管理师四级（中级）：
累积从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
取得技工学校本专业或相关专业毕业（含尚未毕业的在校应届生）；
或取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业（含尚未取得毕业的在校应届生）
高等院校本专业或相关专业在校生
三级和二级一级请直接详询即可
三、时间安排
一级人力资源管理师一年考2次，5月和11月
二级人力资源管理师一年考三次，3月、7月、11月
三级和四级人力资源管理师一年考6次，3月、5月、7月、9月、11月
人力资源管理师多为客观题，考点，不考面。
更好的方式就是从模拟考试题库入手。
联系人；曹琳曼老师