在漯河市进行承装（修、试）电力设施许可证（简称“承装修资质”）的维护中，对建造师、电工等关键人员的要求，已根据2025年7月1日起施行的《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（国家发展改革委2025年第30号令）进行了更新和明确。
这些要求是资质合规的核心，企业必须严格遵守。
以下是针对关键人员的具体要求：
### 1. **人员类别与核心要求**
根据新规，承装修资质不再要求“建造师”，而是更侧重于**技术负责人、安全负责人、电力相关专业技术人员和电力相关专业技能人员（含高压电工）**。
这些是资质维护中的关键角色。
#### （1）技术负责人与安全负责人
这是企业必须配备的两位核心管理人员，其要求非常严格：
* **任职条件**：
* **技术负责人**：需具备5年以上（一级、二级）或3年以上（三级）与申请类别相适应的电力设施安装、维修或试验管理工作经历。
* **安全负责人**：要求与技术负责人相同。
* **职称要求**：
* 申请**一级**：需具有电力相关专业**高级职称**。
* 申请**二级**：需具有电力相关专业**中级以上职称**。
* 申请**三级**：需具有电力相关专业**初级以上职称**。
* **社保要求**：必须与本单位签订劳动合同，并由本单位**连续缴纳社会保险**，严禁“挂证”。
#### （2）电力相关专业技术人员
指具有工程师、助理工程师等职称的人员。
* **数量要求**：
* **一级**：不少于50人，其中中级以上职称不少于30人。
* **二级**：不少于20人，其中中级以上职称不少于10人。
* **三级**：不少于5人。
* **社保要求**：必须由本单位缴纳社保。
#### （3）电力相关专业技能人员（含高压电工）
这是现场施工和操作的核心力量。
* **数量与电工要求**：
* **一级**：技能人员不少于60人，其中**高压电工不少于30人**。
* **二级**：技能人员不少于25人，其中**高压电工不少于15人**。
* **三级**：技能人员不少于10人，其中**高压电工不少于5人**。
* **证书要求**：高压电工必须持有由应急管理部门（原安监局）颁发的《中华人民共和国特种作业操作证》（作业类别：电工作业），且在有效期内。
* **社保要求**：必须由本单位缴纳社保。
### 2. **对“建造师”的特别说明**
* **承装修资质本身不强制要求建造师**。
这是与建筑施工总承包资质（如电力工程施工总承包）的重要区别。
* 如果企业同时承接需要“建造师”的工程项目（如EPC总承包），则需要另外申请相应的建筑类资质，并满足其对建造师的要求。
但在维护承装修许可证时，主管部门主要核查上述的**技术/安全负责人、专业技术人员和高压电工**。
### 3. **资质维护中的关键注意事项**
1. **社保是硬性指标**：2025年新规明确要求“**规范人员任职条件，明确社保缴纳要求**”。
所有关键人员的社保必须由申请单位缴纳，且系统会联网核查。
这是打击“挂证”行为的关键措施。
2. **人员不能重复使用**：同一人员不能同时在两家或以上企业申报承装修资质。
3. **持续合规**：资质维护不仅是申请和延续时的检查，监管部门会进行事中事后监管。
企业必须确保在整个许可证有效期内，人员配备都持续满足要求。
4. **信息一致性**：人员信息（姓名、身份证号、证书编号、社保记录等）必须在国家能源局“资质和信用信息系统”中真实、准确、一致。
### 总结
对于漯河市的承装修企业，维护资质的关键在于确保**技术负责人、安全负责人、专业技术人员和高压电工**这四类人员的数量、职称/证书和**社保缴纳**均符合2025年新规的等级要求。
**建造师不是承装修资质的直接要求**，但高压电工的持证数量和社保是硬性规定。
企业应建立完善的人员管理制度，确保随时满足监管要求，避免因人员问题导致资质被降级、注销或受到处罚。