公共就业服务是促进市场供需分配、实施就业失业管理、落实就业政策的重要载体，近年来，全国各地持续完善就业公共服务制度，针对新形势、新任务、新要求、持续打造覆盖全民、贯穿全程、覆盖全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，不断提升就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，满足社会求职招聘创业等多方面的需求。
一、推进基本服务均等化、提升城乡公共服务能力、打破体制、部门、地域等限制、使劳动者无论来自何方、去哪里创业或就业，都能享受同等的公共服务
二、推进信息智慧化、建立统一的信息系统、推进信息互联互通和数据共享，实现供求双方即时匹配、智能匹配。
三、推进重点群体服务精准、根据不同劳动者自身条件和服务需求，构建精准识别、精细分类、专业指导的服务模式、提供个性化服务措施和解决方案。
四、推进服务主体多元化，鼓励引导社会力量广泛深入参与就业服务，探索建立创业指导专家、志愿团队等，为劳动者多渠道提供专业化服务。
在这一过程中，数字化综合民生服务商德生科技积极参与其中，通过推进数字化公共就业服务建设，打造以大数据为基础、人工智能、云计算等互联网运营为手段，实现市场服务精准撮合和个人服务精准触达，以服务实现就业工作目标，让成果有数更有据为目标的数字化就业运营服务体系。
逐渐打造出了一批涵盖线上AI助理、一体化就业服务平台、线下AI服务站、就业社群等全链条、标准化、模块化的全场景服务闭环一体化运营服务。
以2024年广州市技能活动周为例，德生科技携“AI就业辅导员”亮相现场，为市民带来沉浸式的AI赋能求职体验，求职者通过与数字人互动寻找心仪岗位。
“德生AI就业辅导员”基于大模型、数字人、大数据等技术，不仅可以提供AI简历诊断、AI模拟面试和人岗匹配服务，还能结合技能人才培养方案提供政策解读和培训路径等，助力提升就业服务效率，促进培育新质生产力人才。
目前，德生科技已成为“教育部第四期供需对接就业育人项目立项单位”，通过“德生AI就业辅导员”在广州多所高校落地服务，已实现7*24小时一对一精准就业服务。
未来，公司将持续推动人工智能与就业服务等场景的深度融合，切实助力高技能人才培养与高质量充分就业。