佛山三水区南山镇劳动律师劳动者离职辞职被辞退争议咨询律师
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知识分享
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
劳动律师工作内容：
1、代理劳动仲裁、劳动纠纷和工伤纠纷诉讼；
2、以协商、调解、谈判的方法解决劳动纠纷，维护当事人的合法权益；
3、为农民工追索劳动报酬提供法律援助；
4、为企业客户草拟、审核劳动合同；
5、为企业客户整理完善企业内部规章制度；
6、协助用人单位完成劳动法规定的法律义务；
7、协助工人单位建立完善职工档案；
8、对用人单位和劳动者进行法律培训；
9、协助企业建立劳资双方协调机制；
10、以律师身份担任劳动纠纷调解员；
11、其它劳动法律事业。
律师团队介绍
梁慧律师，广州佛山的劳动律师，代理大量劳动仲裁、拖欠工资劳动仲裁及诉讼、违法解除劳动合同仲裁或诉讼、确认劳动关系仲裁或诉讼，工伤赔偿纠纷，社保待遇纠纷，劳务派遣合同纠纷，非全日制用工纠纷，竞业限制纠纷，经济补偿金纠纷，辞职、辞退争议，同时，为企业提供劳动人事制度专项法律服务，帮助企业规避用工风险。
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