南通上元人力资源管理考前重点知识点汇总人力资源二级培训
南通人力资源管理师培训班老师总结了下人力资源二级的知识点,学人力资源到上元教育。
知识点总结
一、组织设计理论的概念、分类和基本原则是什么?
二、组织结构设计的程序有哪些?(重点)
三、设计部门结构时有哪些选择模式?各模式有哪些优缺点?
四、企业组织战略与组织结构的关系是什么?有哪些主要的组织战略?
五、企业组织结构变革的征兆、程序有哪些?(重点)
六、原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?(重点)
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南通人力资源培训的培训内容
(1)、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、组织行为学、人力资源管理
(2)、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
(3)、职业道德:不计入总分
2、培训教材
《企业人力资源管理师(基础知识)》
《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》
《企业人力资源管理师(常用法律手册)》
《考试指南》
《职业道德》
南通人力资源师培训就来上元教育
联系人:严老师
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